Comprender la diferencia entre Integración de Sistemas o Sistemas Integrados de Gestión.
Comprender la nueva estructura de alto nivel de las normas ISO y sus beneficios.
Dar a conocer la metodología y las estrategias empleadas para el establecimiento, implementación, certificación, mantenimiento y mejora de un sistema integrado de gestión de la calidad y ambiental.
Conocer otros marcos de aplicación para la gestión de riesgos.
Conocer las modificaciones presentadas en las nuevas versiones de las normas ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 y su relación con la norma OHSAS 18001:2007
Conocer el Decreto 1072 de 2015 (Titulo 4, Sección 4, Capitulo 6 que define las directrices para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)
Analizar e interpretar los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 45001:2018 y su relación con el Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 desde el enfoque de auditoria para un Sistema de Gestión integrado.
Comprender las fases para la implementación eficaz de un proceso de auditorias.
• Gerentes, Directores, Coordinadores y profesionales responsables del diseño, implementación, mantenimiento y mejora de los Sistema de gestión en las empresas.
• Profesionales independientes que ofrecen servicios de consultoría, capacitación, asistencia técnica y auditoria en Sistemas Integrados de gestión.
Módulo 1 -
Principios básicos de planeación estratégica,
Visión holística del riesgo vs sostenibilidad
Contexto Estratégico y gestión del riesgo
Módulo 2 -
Conceptos, Beneficios, Ejes temáticos
Contexto de los Sistemas de Gestión
Módulo 3 -
Articulación de la estrategia vs procesos,
Cadena de valor,
Valor de la información documentada
Gestión de procesos e información documentada
Módulo 4 -
Generalidades, Conceptos básicos, Estructura norma ISO 9001
La Calidad como Sistema de Gestión
Módulo 5 -
Generalidades, Conceptos básicos,
Estructura norma ISO 14001
Gestión de los Aspectos e impactos ambientales como Sistema
Módulo 6 -
Conceptos básicos,
Estructura norma ISO 45001,
Interpretación Resolución 0312
Gestión de los Peligros y riesgos de SST
Módulo 7 -
Elementos transversales,
Roles y responsabilidades,
Importancia de las competencias,
Rendición de cuentas,
Acuerdos de nivel de servicios
Integración de los sistemas de gestión
Módulo 8 -
Qué es y por qué la gestión de cambio,
Porqué generar cultura,
Estrategias y Herramientas de gestión de cambio y generación de cultura
Gestión del cambio y generación de cultura
Módulo 9 - La evaluación de la conformidad como proceso,
Estructura ISO 19011,
Práctica experiencial de Auditoria
Proceso de Evaluación de la conformidad
Módulo 10 -
Presentación de examen final Evaluación y cierre