Comprender la diferencia entre Integración de Sistemas o Sistemas Integrados de Gestión.

Comprender la nueva estructura de alto nivel de las normas ISO y sus beneficios.

Dar a conocer la metodología y las estrategias empleadas para el establecimiento, implementación, certificación, mantenimiento y mejora de un sistema integrado de gestión de la calidad y ambiental.

Conocer otros marcos de aplicación para la gestión de riesgos.

Conocer las modificaciones presentadas en las nuevas versiones de las normas ISO 14001:2015, ISO 9001:2015, ISO 45001:2018 y su relación con la norma OHSAS 18001:2007

Conocer el Decreto 1072 de 2015 (Titulo 4, Sección 4, Capitulo 6 que define las directrices para implementar un Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST)

Analizar e interpretar los requisitos de las Normas ISO 9001:2015, ISO 14001:2015, OHSAS 18001:2007, ISO 45001:2018 y su relación con el Capítulo 6 del Decreto 1072 de 2015 desde el enfoque de auditoria para un Sistema de Gestión integrado.

Comprender las fases para la implementación eficaz de un proceso de auditorias.

• Gerentes, Directores, Coordinadores y profesionales responsables del diseño, implementación, mantenimiento y mejora de los Sistema de gestión en las empresas.

• Profesionales independientes que ofrecen servicios de consultoría, capacitación, asistencia técnica y auditoria en Sistemas Integrados de gestión.

Módulo 1 -

Principios básicos de planeación estratégica,

Visión holística del riesgo vs sostenibilidad

Contexto Estratégico y gestión del riesgo

Módulo 2 -

Conceptos, Beneficios, Ejes temáticos

Contexto de los Sistemas de Gestión

Módulo 3 -

Articulación de la estrategia vs procesos,

Cadena de valor,

Valor de la información documentada

Gestión de procesos e información documentada

Módulo 4 -

Generalidades, Conceptos básicos, Estructura norma ISO 9001

La Calidad como Sistema de Gestión

Módulo 5 -

Generalidades, Conceptos básicos,

Estructura norma ISO 14001

Gestión de los Aspectos e impactos ambientales como Sistema

Módulo 6 -

Conceptos básicos,

Estructura norma ISO 45001,

Interpretación Resolución 0312

Gestión de los Peligros y riesgos de SST

Módulo 7 -

Elementos transversales,

Roles y responsabilidades,

Importancia de las competencias,

Rendición de cuentas,

Acuerdos de nivel de servicios

Integración de los sistemas de gestión

Módulo 8 -

Qué es y por qué la gestión de cambio,

Porqué generar cultura,

Estrategias y Herramientas de gestión de cambio y generación de cultura

Gestión del cambio y generación de cultura

Módulo 9 - La evaluación de la conformidad como proceso,

Estructura ISO 19011,

Práctica experiencial de Auditoria

Proceso de Evaluación de la conformidad

Módulo 10 -

Presentación de examen final Evaluación y cierre